Menurut laporan media, produsen kendaraan listrik Canoo baru-baru ini memberhentikan sementara 30 pekerja di fasilitasnya di Oklahoma. CFO dan penasihat umum perusahaan telah mengundurkan diri, dan Canoo menghadapi tuduhan serius dari karyawannya.
Beberapa karyawan menuduh Canoo melakukan kesalahan manajemen dan klaim produksi palsu. Masalah yang sedang berlangsung ini telah menyebabkan harga saham Canoo anjlok lebih dari 50%, mencapai titik terendah dalam sejarah sebesar $0,37 per saham.
Laporan menyatakan bahwa Canoo saat ini hanya memiliki $4,51 juta dalam bentuk tunai dan setara, sehingga sulit untuk mengirimkan kendaraan secara menguntungkan. Pada paruh pertama tahun 2024, Canoo mengalami kerugian bersih sebesar $117,6 juta dan diproyeksikan memperoleh pendapatan antara $50 juta dan $100 juta untuk tahun tersebut. Tahun lalu, perusahaan hanya mengirimkan 22 kendaraan dan kini menghadapi masalah hukum karena biaya pemasok yang belum dibayar.
30 karyawan yang diberhentikan sementara mewakili 23% dari total tenaga kerja Canoo. Selama 12-minggu masa cuti yang tidak dibayar, asuransi kesehatan mereka akan tetap aktif hingga akhir November.
Berita ini mengejutkan sebagian orang, karena pernyataan besar terakhir Canoo pada bulan September mengindikasikan rencana untuk berekspansi ke pasar Eropa. Perusahaan telah memilih basis operasional dan menggambarkan langkah ini sebagai "tonggak penting" dalam strategi ekspansi globalnya.
Namun, ada beberapa permasalahan yang terungkap, dengan adanya laporan bahwa pengeluaran jet pribadi CEO pada bulan April melebihi pendapatan perusahaan. Pada akhir September, Canoo juga mengumumkan rencana untuk memindahkan kantor pusatnya dari California ke Texas, menyusul relokasi Tesla pada tahun 2021.
Canoo merilis pernyataan: "Canoo telah membuat keputusan sulit untuk mengurangi sementara 23% tenaga kerja pabrik kami di Oklahoma City selama 12-jangka waktu seminggu sebagai bagian dari penyesuaian yang lebih luas terhadap operasi kami di Amerika Utara. PHK ini adalah salah satu dari upaya kami untuk mengkonsolidasikan tenaga kerja AS, termasuk memindahkan beberapa karyawan teknis yang terampil ke fasilitas kami di Oklahoma City dan Texas. Langkah ini merupakan bagian dari rencana komprehensif kami, termasuk koordinasi rantai pasokan, untuk mempersiapkan tahap pertumbuhan berikutnya."
