Menurut laporan media, Kayla Blado, juru bicara Dewan Hubungan Perburuhan Nasional (NLRB), menyatakan pada tanggal 20 Juni bahwa dewan tersebut menuduh Honda secara tidak sah menekan aktivitas serikat pekerja di sebuah pabrik di Greensburg, Indiana, dan melanggar hak-hak pekerja.
Blado mengindikasikan bahwa Penasihat Umum NLRB mengajukan gugatan hukum pada tanggal 18 Juni, dengan tuduhan bahwa Honda memaksa pekerja untuk melepas stiker United Auto Workers (UAW) dari helm keselamatan mereka, mengawasi karyawan secara ilegal, dan mengancam akan mendisiplinkan pendukung serikat pekerja.
Juru bicara Honda, dalam pernyataannya, mengatakan tuduhan tersebut tidak berdasar dan perusahaan "menantikan sidang." Juru bicaranya mengatakan, "Mengajukan tuntutan praktik perburuhan yang tidak adil adalah taktik umum yang dilakukan serikat pekerja untuk menghasilkan publisitas dan perhatian terhadap kegiatan pengorganisasian mereka."
Pabrik Honda di Greensburg mempekerjakan lebih dari 2.400 orang. Kegiatan pengorganisasian di pabrik ini adalah bagian dari inisiatif UAW yang lebih luas secara nasional untuk membentuk serikat pekerja di pabrik otomotif yang secara historis menolak pembentukan serikat pekerja.
Bulan lalu, UAW kalah dalam pemilihan yang mewakili hampir 5.000 pekerja di pabrik Mercedes-Benz di Alabama. UAW telah meminta NLRB untuk memerintahkan pemilihan ulang, dengan menuduh produsen mobil mewah itu melanggar berbagai hak pekerja.
UAW juga telah mengajukan keluhan kepada NLRB dengan menuduh Hyundai dan Volkswagen secara ilegal mengganggu kegiatan serikat pekerja. Kedua perusahaan tersebut membantah melakukan kesalahan dan menyatakan bahwa mereka menghormati hak pekerja untuk memilih apakah akan bergabung dengan serikat pekerja.
