Menurut Reuters, dua orang yang telah melihat memo internal Tesla mengungkapkan bahwa CEO Tesla Elon Musk memberi tahu karyawan pada rapat internal pada 17 Juni bahwa Tesla sedang mengembangkan rencana kompensasi berbasis saham untuk karyawan berkinerja tinggi.
Dalam email internal baru-baru ini, Musk menyampaikan pesan penting kepada para karyawan: "Dalam beberapa minggu mendatang, Tesla akan melakukan evaluasi menyeluruh dan memberikan opsi saham sebagai penghargaan bagi mereka yang berkinerja sangat baik. Tesla juga berencana untuk memberikan opsi spot kepada karyawan yang telah memberikan kontribusi luar biasa. Terima kasih atas semua yang telah Anda lakukan untuk kesuksesan Tesla." Informasi ini diungkapkan oleh dua orang yang terlibat dalam proses evaluasi di Tiongkok dan Amerika Serikat, yang memilih untuk tetap anonim karena memo tersebut hanya untuk penggunaan internal.
Pengumuman ini muncul di saat Tesla tengah mengalami serangkaian perubahan. Dua bulan lalu, Musk mengumumkan bahwa Tesla akan memberhentikan lebih dari 10% tenaga kerjanya di seluruh dunia. Sementara itu, rencana kompensasi Musk senilai $56 miliar, yang sebagian besar terdiri dari opsi saham dan dirancang untuk memberinya insentif agar dapat memimpin Tesla dengan lebih baik dan meningkatkan harga saham perusahaan, telah disetujui oleh para pemegang saham Tesla selama periode ini.
Tesla tidak segera menanggapi permintaan komentar Reuters. Sumber yang mengetahui masalah ini mengungkapkan bahwa tahun lalu, Tesla membatalkan penghargaan saham berbasis kinerja untuk karyawan karena pemotongan harga yang signifikan yang bertujuan untuk meningkatkan permintaan dan menangkis persaingan, yang mempengaruhi margin keuntungan perusahaan. Sejak awal tahun 2024, harga saham Tesla telah turun sebesar 25%, dan perusahaan telah memperingatkan akan adanya perlambatan penjualan yang signifikan.
